上班时候脑出血，为什么不算工伤？

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以下内容由祝晓燕描述，刘海江代整理：我老公单位名称:安徽山推工程机械有限公司，前些日子我去找单位要医药费，单位刘经理说这个事如果劳动部门不认为是工伤，那他们公司也不会再支付医药费了，3月18日出事到现在单位总共给了1万5，(分3次，每次5仟，那都是在芜湖给的)这1万5还算我老公向公司借的，到时候把芜湖医药费报了，一起算，让我在合肥尽量走医保，可是医保到了1万1之后就要自己掏钱了，要么转院，4月17号没办法于是又转到梅山路中医学院了。他在公司干了8年，一直没有任何疾病，在他们单位身体是最健康的一位，从不吸烟，在他这段住院期，他还在病床上接成业务，我让他别在动脑，他说在公司一天，他就必须对得起公司，我只好听着，还不敢告诉公司不支付医药费之事，怕他受不了，他们公司归定必须晚上十点才可关机。我发布本贴子就是想得到政府及企业关注，为什么明明在工作中脑出血?本身也没三高疾病，为何不算工伤?非要人死才算工伤，这算什么规定?以下是老公同事对当天的简单描述：范福军经理，3月18日下午带着两名山推工作人员与我，供销处赵勇，五人共同核对推土机配件，清点中范经理出现头晕，并几次说自己头疼，当时以为是下雨感冒引起，待配件验收完毕后，范经理精神状态并不是很好，由其他工作人员将车开走。

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